Начало
ШАНС НА УСПЕШНУЮ КАРЬЕРУ | Печать |

В середине минувшего ноября в огромном павильоне ВДНХ было многолюдно и шумно. В одном углу стучали молотки и звенели пилы, в другом сыпала искрами сварка, в третьем слышались легкие пошлепывания по телу, в четвертом, заткнув уши, решали свои задачи программисты с веб-дизайнерами. А на втором этаже для всех желающих в режиме нон-стоп шел концерт самодеятельных и профессиональных артистов…

Так проходил II Национальный чемпионат профессионального мастерства для людей с инвалидностью «Абилимпикс». Для России это движение пока еще не очень привычно, поэтому имеет смысл кратко остановиться на его истории.

Движение равных возможностей

Как пояснила на пресс-конференции президент АНО «Абилимпикс» Лидия Фролова, «Абилимпикс» — это движение, направленное на создание комплексной программы мотивации, социализации, профориентации детей с инвалидностью и их родителей, повышения доступности и качества образования для людей со всеми видами инвалидности и, в конечном итоге, их успешного трудоустройства.

Во всем мире оно создает гармоничный мир равных возможностей, который включает в себя не только людей с инвалидностью, но и организаторов соревнований, волонтеров, работодателей. Каждый, кто включился в наше движение, начинает смотреть на многие вопросы иначе. Например, после московского чемпионата, прошедшего в сентябре этого года (отчет о нем — см. № 9-10 «РИ», стр. 21 — прим. ред.), несколько человек обратилось в центры изучения жестового языка, потому что поняли, насколько это нужные и полезные знания».

Движение «Абилимпикс» зародилось в Японии в 1972 году и с тех пор охватило более сорока стран. Международные чемпионаты, как и Олимпийские игры, проходят в разных странах один раз в четыре года.

Однако первый чемпионат «Абилимпикс» в России прошел только 7 декабря 2014 года. В нем участвовало 72 человека, которые соревновались по 18 профессиональным компетенциям. Старт оказался успешным, и год спустя на I Национальном чемпионате «Абилимпикс» уже 254 конкурсанта из 28 субъектов РФ соревновались по 29 компетенциям.

Победители поехали на IX Международный чемпионат AbilympicsInternational 2016 года во французский Бордо, где с ходу завоевали три бронзовых награды, заняв второе место среди европейских команд.

В этом году движение «Абилимпикс» в России взяло новую высоту. На разных этапах в соревнованиях по 48 компетенциям участвовало около 2500 человек из 63 регионов. На финальные соревнования приехало 480 мастеров своего дела, а площадки состязаний посетило более 5 тысяч зрителей и болельщиков. В перечень компетенций, помимо рабочих и творческих специальностей, вошли и такие, как «Адаптивная физическая культура», «Переводчик» и «Учитель начальных классов», отсутствующие в перечне всемирного чемпионата, но востребованные среди инвалидов России.

Важным отличием этого чемпионата стала его поддержка министерствами образования и науки, труда и социальной защиты, промышленности и торговли, а также правительством Москвы. Активное участие в организации чемпионата приняли Российский государственный социальный университет, более 80 вузов по всей стране и общественные организации инвалидов.

Причину такой поддержки, объяснила директор Департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и дополнительного профобразования Минобрнауки России Наталия Золотарева. «Для нашего министерства конкурсы профессионального мастерства — это площадки, которые имеют очень серьезный профориентационный ресурс. Мы стараемся собрать как можно больше профессий на одной площадке и сделать ее доступной для школьников и их родителей, для работодателей и СМИ.

Сегодня многие рабочие специальности стали высокотехнологичными. И очень важно, чтобы наши клиенты могли увидеть их красоту, понять, что представляет из себя та или иная профессия. Второй очень важный момент — разъяснение людям, какие специальности может получить человек с инвалидностью и предоставление им возможности попробовать себя в ней.

Чемпионат «Абилимпикс» — хороший инструмент и для подготовки преподавателей, которые видят на площадке, чему и как учить студентов, какие умения должен демонстрировать специалист в конкретной специальности. А те преподаватели, которые становятся экспертами, прошли дополнительное обучение как по специальности, так и по методикам работы с инвалидами».

Свое видение роли «Абилимпикса» в социальной сфере Москвы высказал и заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Андрей Бесштанько. «Одна из причин, по которой правительство Москвы поддерживает движение «Абилимпикс», в том, что оно дает уникальную возможность собрать на одной площадке работодателей, организации систем образования и соцзащиты, а также людей с инвалидностью, которые ищут работу или пробуют себя в какой-то профессии, — подчеркнул он. — Требования работодателей, которые ложатся в основу конкретных практических заданий, затем переносятся в образовательный процесс подготовки специалистов, а также учитываются при оказании услуг социальной адаптации гражданам с особенностями в здоровье. Это — уникальная возможность идти от тех компетенций, которые востребованы работодателем, использовать ту технику и оборудование, которое есть сегодня на производстве и в сфере услуг. Только один московский чемпионат дал возможность более чем сотне ребят отработать компетенции, востребованные работодателями, занести в свое портфолио то или иное место, занятое в состязании, чтобы более уверенно чувствовать себя на рынке труда».

Как это было

На открытие II Национального чемпионата «Абилимпикс» прибыл целый десант из членов правительства во главе с министром образования и науки РФ О.Ю. Васильевой и министром труда и социальной защиты РФ М.А. Топилиным. Приехал и президент международного движения «Абилимпикс» Нобуаки Фуджи.

Глава Минобрнауки России обратилась к российским работодателям с просьбой активнее принимать на работу людей с инвалидностью.«Я посетила соревновательные площадки конкурса, стенды и вживую увидела те компетенции, которыми обладают участники соревнования. Я бы хотела обратиться к работодателям, потому что главная цель этого конкурса — найти друг друга. Чтобы работодатели, посмотрев на то, что делают эти ребята, на что они способны, не остались равнодушными и обязательно приняли их на работу. Для нас это очень важно», — подчеркнула Ольга Васильева.

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин отметил, что ключевой задачей его министерства на ближайшую перспективу станет переформатирование работы служб занятости для того, чтобы люди с ограниченными возможностями могли работать на равных со всеми. «Мы сейчас работаем над тем, чтобы на всех наших ресурсах, таких, как портал «Работа в России», были специализированные разделы для трудоустройства инвалидов, чтобы они могли более продуктивно искать работу. Чтобы рабочие места, которые предоставляют работодатели, были оборудованы и приспособлены для молодых ребят и тех, кто уже находится в зрелом возрасте. Чтобы они могли свободно добраться до рабочего места. Чтобы не было никаких различий в заработных платах».

А заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Леонид Печатников пригласил всех собравшихся прогуляться по ВДНХ. «Вы находитесь на совершенно обновленной Выставке достижений народного хозяйства. Я рассчитываю на то, что вы увидите не только этот павильон, что вы сможете погулять по ней, посетить другие павильоны. На всей выставке создана безбарьерная среда», — добавил он.

Правда, гулять приехавшим в столицу было некогда. После торжественного открытия эксперты и участники соревнований разошлись по рабочим местам, чтобы в ходе жесткой борьбы выявить лучшего в каждой компетенции. Помимо 48 основных, на чемпионате было заявлено 11 компетенций для школьников. Для них участие в «Абилимпиксе» — отличная возможность посмотреть, что представляют из себя различные профессии, пообщаться с экспертами и попробовать свои силы в любом из представленных видов деятельности.

Много старшеклассников и родителей детей-инвалидов было и среди зрителей. Не секрет, что школьнику, особенно — инвалиду, практически негде получить информацию о том, какие специальности подходят именно ему, а тем более — попробовать себя в деле. А здесь у многих просто глаза разбежались от богатства выбора. Впечатлял и уровень проведения соревнований. «Теперь я вижу, что у моей дочери есть будущее!» — воскликнула председатель некоммерческого партнерства семей, растящих детей-инвалидов, «Мыс Доброй Надежды» Татьяна Журина.

К слову, организаторы движения «Абилимпикс» не сворачивают работу по профориентации и между чемпионатами. Как сообщила Л. Фролова, в его рамках периодически организуются серии мастер-классов по различным специальностям на единой площадке. «На них мы приглашаем ребятишек из коррекционных школ вместе с родителями. Эффект потрясающий! Родители говорили, что никогда не видели в одном месте столько информации о том, какие специальности подходят людям с определенным заболеванием, в каких колледжах можно их освоить. По результатам майского мероприятия в Москве, более половины из приехавших детей написали предварительные заявления в определенный колледж».

Соревнования чемпионата «Абилимпикс» завершились лишь к середине второго дня. Пара часов на подведение итогов — и около тысячи участников, экспертов и гостей встречают дружными аплодисментами победителей и призеров в каждой из компетенций. Среди награждавших были заместитель министра образования и науки РФ Людмила Огородова, директор Департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и дополнительного профобразования Минобрнауки России Наталия Золотарева, заместитель руководителя ДТСЗН города Москвы Андрей Бесштанько, ректор РГСУ Наталья Починок, множество других представителей власти, образования и общественных организаций.

На полях чемпионата

Помимо соревнований, программа II Национального чемпионата «Абилимпикс» содержала и предельно насыщенную деловую часть. Рассказывая о ней на пресс-конференции перед началом чемпионата, ректор РГСУ Наталья Починок особо отметила, что программа «включает в себя множество мероприятий, которые затрагивают все механизмы взаимодействия людей с инвалидностью в процессе трудоустройства, а также взаимодействие между министерствами и ведомствами, участвующими в программе «Доступная среда». В первый день форума в рамках расширенного заседания Рабочей группы Минпромторга России по вопросу расширения производства продукции для инвалидов и лиц пожилого возраста будут представлены методические рекомендации по доступности услуг и инфраструктуры предприятий, подведомственных министерству промышленности и торговли. Это — революционный шаг в создании единых правил доступности услуг для людей с инвалидностью. Он коснется тысячи предприятий, работающих во всех регионах, и определит развитие предприятий других ведомств по всей стране.

Во второй день форума пройдет пленарное заседание, посвященное развитию системы профессиональной ориентации через организацию системы конкурсов профессионального мастерства «Абилимпикс». Еще один интересный пункт деловой программы — круглый стол «Развитие волонтерского движения «Абилимпикс». Дело в том, что в рамках подготовки к II Национальному чемпионату волонтерские центры создаются по всей стране на базе ключевых вузов и общественных организаций инвалидов. Это — точки развития движения в регионе. Мы очень хотим, что в следующем году в нем участвовали все 85 регионов России».

Именно Н.Б. Починок стала модератором панельной дискуссии «О развитии системы профессиональной ориентации через организацию системы конкурсов профессионального мастерства «Абилимпикс».

В ее работе принял участие и президент международной федерации «Абилимпикс» Нобуаки Фуджи. Выступая, он особо отметил, что движение должно развиваться в сторону привлечения к соревнованиям и людей без инвалидности. В то же время, Н. Фуджи подчеркнул роль «Абилимпикс» в подтверждении своего профессионализма людьми со сложными формами инвалидности. В качестве примера он привел историю молодого человека по имени Томас, который в 16 лет попал в автокатастрофу и после нее мог двигать только головой. «Когда он открыл глаза в больнице, то понял, что должен начать новую жизнь, в которой у него нет никакого опыта. Через 10 лет он завоевал серебряную медаль на международном чемпионате «Абилимпикс» в Сеуле в номинации веб-дизайн. Сегодня, 14 лет спустя, он работает веб-дизайнером, управляя компьютером ртом. Он говорит, что бросает вызов инвалидности и не считает себя инвалидом. На каждом чемпионате мы узнаем много подобных историй успеха», — подчеркнул оратор.

Впрочем, большинство выступавших сосредоточилось на российских реалиях.

Комментируя результаты рейтингового опроса 700 участников и посетителей чемпионата о том, какие из методов профориентации среди людей с инвалидностью наиболее эффективны, Наталья Починок отметила, что максимальное (близкое к 90%) количество голосов набрали три позиции — посещения предприятий, традиционные профбеседы в школах и системы конкурсов и олимпиад по профессиям. Заметим, что совсем не намного от них отстала и четвертая позиция — работа с родителями и законными представителями людей с инвалидностью. «Это — реальное отражение значимости того события, которое мы проводим сегодня», — подчеркнула ректор РГСУ.

Высокую оценку роли конкурсов профессионального мастерства в работе с инвалидами дала и член Управляющего совета «Абилимпикс», директор Национального Парадельфийского комитета России, вице-президент Паралимпийского комитета города Москвы Наталья Крель. «Если они правильно выстроены (так, как «Абилимпикс»), то они действительно создают систему помощи, а не разовые истории успеха, которых было немало во все времена. «Абилимпикс» выстраивает систему начиная с начального уровня получения профессионального образования, через взаимодействие различных министерств и ведомств, которые объединяются для достижения одного результата. Кроме того, это — единственная в России площадка, которая собирает людей практически всех нозологий. Не секрет, что мир инвалидов разделен, у каждой группы — своя проблема. И за ними мы подчас не видим общих важных задач».

Говоря о сложностях трудоустройства людей с инвалидностью, Н. Крель особо подчеркнула двойную стигматизацию участников этого процесса. «Своя стигма есть и у работодателей, которые боятся нанимать сотрудников с инвалидностью, и у самих инвалидов. К сожалению, многие из них смиряются с отсутствием работы и не пытаются исправить эту ситуацию. А конкурсы обладают мощным мотивационным действием. У кого-то просыпаются амбиции, кого-то увлекает сама красота нашей площадки, на которой одновременно происходит столько всего интересного. А кто-то обретает здесь надежду. Всю жизнь он просидел рядом с мамой, которая убеждала его, что один он пропадет. И вдруг здесь мама видит, что можно не бояться за ребенка и отпустить его руку, а сам выросший ребенок забывает о маме и доказывает в соревновании с другими людьми, какой он профессионал».

А специалистам в сфере занятости чемпионат помогает «сделать правильные, востребованные рабочие места для людей с инвалидностью».

Постепенно меняется в России и отношение работодателей к трудоустройству инвалидов. Как рассказал руководитель рекрутингового агентства Хэд Хантер Михаил Жуков, в его агентстве «давно задумались над тем, как предоставить людям с ограниченными возможностями неограниченные возможности профреабилитации. С 2011 года мы предоставляем возможность работодателям, которые осознанно хотят взять на работу людей с инвалидностью, использовать специальную маркировку доступных для них вакансий. Сейчас общая доля маркированных вакансий составляет 8% от общего числа. За два года она увеличилась в 4 раза. Наибольшее количество таких вакансий в Москве, затем идут Краснодарский край и Санкт-Петербург. Анализируя сферы деятельности, мы видим, что больше всего таких вакансий в банковском секторе и финансовых организациях (в основном это — работа в кол-центрах и технические должности). На втором месте — область продаж: общение с клиентами в чатах. На третьем месте — административная работа.

Поиск работы — это серьезная задача, а для людей с инвалидностью она трудна вдвойне. Поэтому мы регулярно проводим семинары и тренинги для инвалидов. Кроме того, ежегодно совместно с РООИ «Перспектива» мы проводим оценку проектов крупнейших работодателей России, которые содействуют трудоустройству и самореализации в профессии людей с ограниченными возможностями и отмечаем лучшие из них».

Еще одна проблема — несогласованность работы рынка и сферы образования. Как отметила заместитель министра образования и науки РФ Людмила Огородова, «в последние годы прирост числа выпускников в сфере среднего профобразования ежегодно составляет 30%. И нам важно понимать, соответствует ли он динамике рынка и предложениям, которые там есть. Наше министерство провело мониторинг более 2000 организаций среднего профобразования, и они заявили, что среди выпускников с ОВЗ трудоустраиваются 62%. Качество этой цифры тоже должно анализироваться. Нам важно, чтобы человек закрепился на рабочем месте, социализировался там, чтобы рабочее место было адаптировано под его возможности».

А по словам заместителя руководителя ДТСЗН Андрея Бесштанько, чемпионаты «Абилимпикс» дали серьезный толчок решению в Москве вопросов профобразования и трудоустройства инвалидов.

«Когда мы планировали этот чемпионат, то задались несколькими вопросами. Прежде всего: что он дает ребятам? Когда образовательные организации ориентируются на запросы рынка и дают возможность студентам показать свои компетенции, это становится большим плюсом для тех, кто выходит на рынок труда. По результатам Московского чемпионата «Абилимпикс» у нас сложился список из 107 участников, которые заканчивают обучение в этом учебном году. Могу сказать: проблем с трудоустройством у них не будет. Ориентирование обучающихся на требования рынка труда — важнейший инструмент профилактики безработицы. Сегодня, к счастью, федеральные структуры требуют от нас именно профилактики ситуации, когда молодой человек или человек с инвалидностью оказывается в уязвимом положении на рынке труда.

Зачем это нужно работодателю? Хотя мы мечтаем догнать Хэд Хантер по количеству вакансий, у нас уже около 10% вакансий маркировано как доступные для людей с инвалидностью. Кроме того, в Москве сформировано особое отношение к квотированию рабочих мест. Мы строго фиксируем эти места именно для инвалидов и штрафуем за нецелевое использование.

Стандартизировать трудоустройство инвалидов невозможно, и все же работа с людьми, имеющими ментальные нарушения — это особая история. Здесь мы поддерживаем усилия и родительского сообщества, и некоммерческих организаций. Мы готовим изменения в законодательстве, которые закрепят помощь в трудоустройстве, трудовое сопровождение как социально-трудовую услугу».

О социальной журналистике

Еще одним примечательным событием деловой программы чемпионата стал круглый стол «Роль медиакоммуникаций в формировании инклюзивной культуры современной России», который вела руководитель Центра инклюзивной журналистики РГСУ, первый вице-президент Паралимпийского комитета Москвы Полина Ибрагимова.

Не секрет, что успешное трудоустройство людей с инвалидностью не в последнюю очередь зависит от отношения к ним работодателей и общества в целом. Однако, по наблюдениям П. Ибрагимовой, большинство упоминаний слова «инвалид» в новостных лентах связано с негативной информацией. «В ней можно выделить три аспекта: нарушение прав людей с инвалидностью; они нуждаются в жалости и опеке; они становятся жертвой преступления, либо сами совершают его (имеется в виду, прежде всего, инвалиды вследствие психических заболеваний). Остальные аспекты жизни, в том числе образование, работа, реабилитация, спорт, практически отсутствуют в информационном пространстве. Я надеюсь, что по итогам “Абилимпикса” будет всплеск позитивных материалов в СМИ, но что будет через неделю, сказать трудно».

Инициаторы проведения круглого стола (команда РГСУ) поставила перед собой задачу изменить ситуацию. Чтобы достичь этой цели, по убеждению Полины Ибрагимовой, нужно решить ряд задач.

«1. Создать ассоциацию профессиональных журналистов, работающих не только в специализированных СМИ, но и в крупных изданиях, чтобы разработать и внедрять в жизни общие рекомендации по освещению этой темы.

2. Обучать журналистов, которые уже работают, либо собираются работать в этой сфере, особенностям ее раскрытия.

3. Планируется реализовать ряд телепроектов совместно с телеканалом «Спас», в которых примут участие, в том числе, и студенты РГСУ». (К слову, сама Полина Ибрагимова уже больше года ведет на этом канале программу «Город равных возможностей»).

А декан факультета коммуникативного менеджмента РГСУ Игорь Романов выделил три целевых направления, которых должно коснуться это объединение. «Первое — коммуникации, напрямую связанные с людьми с инвалидностью. Это либо СМИ, для которых инвалиды — целевая аудитория, либо СМИ, созданные организациями инвалидов. Второе, более широкое — проблематика людей с инвалидностью в «больших» СМИ. Материалы на эту тему делают, как правило, специально обученные люди, но доля такой информации в общем потоке очень мала. Третье направление связано с содержанием материалов. Как это подавать, о чем стоит говорить, а о чем — нет, что сейчас требуется обществу. Это уже проблемы продюсирования и социальной рекламы».

Однако голоса участников круглого стола явственно разделились не на три, а на две группы. В одной оказались общественники, в другой — журналисты, работающие в социально ориентированных СМИ. Первые поднимали проблемы, вторые говорили о путях их решения.

Тон задал Игорь Романов, поделившийся своими впечатлениями от бесед с журналистами. «Общаясь, мы пришли к выводу, что не можем определить, что хорошо и что плохо делать в социальной журналистике. Хорошо ли, например, выпускать материал о тяжелой жизни инвалида? С точки зрения обращения внимания на конкретную ситуацию, наверно, да. Но, с глобальной точки зрения, когда мы повторяем «Все плохо, все плохо», это уже не хорошо. Возникает необходимость позитивного осмысления темы — рассказов о людях, которые меняют эту ситуацию, занимаются благотворительностью или социальным предпринимательством. Это сложно, потому что таких людей нужно искать, с ними надо взаимодействовать. Но даже если они сами приходят в СМИ — от них отмахиваются: не та тема, нет социального конфликта. В лучшем случае, просят оплатить показ сюжета как рекламу. Такова позиция коммерческих директоров: о скандалах пишите, сколько хотите, а за позитив надо брать плату».

Наблюдения коллеги подтвердила и Полина Ибрагимова: «Когда я предлагаю журналистам осветить ту или иную тему, я часто слышу в ответ: «Знаете, в этом году мы об этом уже писали»…

В защиту социальной журналистики выступила один из ее ветеранов, продюсер телепрограммы «Фактор жизни» на ТВЦ, главный редактор портала «Инва.TV» Маргарита Петрова. «У нашего движения долгая предыстория, — напомнила она. — Если сравнить, как относилось общество и журналисты к людям с инвалидностью 10 лет назад и сегодня, это две совершенно разные картины. И главная заслуга в этом — журналистов. Недавно на крупных московских площадках прошел кинофестиваль «Кино без барьеров». Восьмой год подряд проводится фестиваль «Интеграция», на котором демонстрируют свои материалы как крупные теле— и радиокомпании, так и организации инвалидов.

С другой стороны, раскрытие темы должно учитывать целевую аудиторию конкретного издания. Все СМИ — это частные организации, и в своей работе они руководствуются, прежде всего, коммерческим интересом, рейтингами передач. Задача ассоциации — объединить всех журналистов на разных площадках, которым интересна эта тема. Тогда они научатся делать материалы, учитывающие все аспекты раскрытия этой проблематики».

Не секрет, что у общества накопилось к журналистам немало претензий. «СМИ — зеркало реальности, но подчас оно бывает кривым, — отметила директор Научно-практического центра детской психоневрологии Департамента здравоохранения города Москвы, депутат Мосгордумы VI созыва, заместитель председателя комиссии МГД по социальной политике и трудовым отношениям. Татьяна Батышева. И пояснила: — Когда я приглашаю журналистов в свой центр, меня часто просят подобрать «красивых детей». Они готовы либо жалеть инвалидов, либо восхищаться их достижениями. Но при этом не говорят об обычной жизни — о любви, о детях, о трудоустройстве или учебе. А между тем, именно такие сюжеты могут объяснить обществу, что инвалиды — такие же люди, как и все».

То, что такой подход — не исключение, подтвердил и главный редактор радио ВОС Иван Онищенко. «Я, незрячий человек, люблю спорт, катаюсь на роликах. Был случай, когда тележурналист попросил меня специально прокатиться по неровному асфальту, чтобы я спотыкался. Разумеется, после этого я наотрез отказался от съемок. Но в целом должен заметить, что жутких, негативных новостей сегодня стало намного меньше», — оптимистично закончил он.

О том, что представители общественных организаций должны активнее работать с журналистами, говорила и председатель некоммерческого партнерства семей, растящих детей-инвалидов «Мыс Доброй Надежды» Татьяна Журина. «Именно пресса формирует общественное мнение. Тот же образ ребенка с синдромом Дауна можно сделать как положительным, так и отрицательным. Поэтому и я, и другие наши мамы, соглашаясь на работу с журналистами, заранее оговаривают, что и как рассказывать или показывать. Наши родители хотят, чтобы их и их детей не жалели, а воспринимали как равноправных членов общества. Сегодня многие родители боятся озвучивать диагноз ребенка именно потому, что СМИ создали превратный образ людей с конкретным диагнозом. А ведь это создает серьезные проблемы для ребенка с особенностями и в детском саду, и в школе.

Язык некоторых журналистов тоже оставляет желать лучшего. Они даже не понимают, что называть наших детей «даунами» — это дискриминация. Нужен словарь, в котором разъяснялось бы, какие выражения использовать можно, а какие — нет».

Но в ответ журналист, специалист в сфере PR, сотрудничающая с РООИ «Перспектива», Екатерина Глебова напомнила: «Такой словарь уже много лет существует в открытом доступе на сайте «Перспективы». Там последовательно проведен социальный подход, согласно которому барьеры создают не особенности человека, а отношение общества к этим особенностям».

Этот фрагмент дискуссии больше иных доводов доказывает необходимость в объединении не только людей, но и информационных ресурсов. Несмотря на то, что вопросы освещения темы инвалидности в России разрабатываются уже не одно десятилетие, и сегодня нередки случаи, когда люди, только соприкоснувшиеся с этой проблематикой, вместо того, чтобы воспользоваться опытом других, начинают с энтузиазмом изобретать велосипед.

Отнюдь не новым было и предложение члена Совета по вопросам попечительства в социальной сфере при Правительстве РФ, члена Комиссии по делам инвалидов при Президенте РФ Ксении Безугловой. «Встречаясь с молодежью, я понимаю: она не смотрит программы об инвалидах, им эти истории неинтересны, — поделилась она своими наблюдениями. — Нужно делать журналистами самих ребят с ограниченными возможностями. Когда они будут вести передачу «Доброе утро» и сниматься в популярных сериалах, у нас действительно что-то сдвинется!»

«Есть цель — продвижение людей с инвалидностью, создания равных условий для их самореализации, то для этого, конечно, нужны красивые молодые люди, которые ведут прогноз погоды или «Спокойной ночи малыши». Тогда ребенок с малых лет естественным путем усвоит, что коляска или трость — это нормально, — согласилась с ней Е. Глебова. — Но есть и другая цель: помощь организациям в поиске спонсоров и волонтеров. Для этого нужны истории конкретных людей. Часто они — о преодолении, о боли, но молодые люди готовы их слушать, готовы помогать. Такие успешные истории нужно делать, они хорошо идут на радио и в печатных СМИ».

А шеф-редактор программы «От прав к возможностям» на канале ОРТ Антон Стеклов напомнил, что и на нынешнем телевидении есть ведущие с инвалидностью. «Наша программа не могла бы состояться, если бы не было депутата Госдумы Олега Николаевича Смолина. Ситуация уникальная. Телевидение создавалось для людей, которые видят, а наш ведущий — незрячий. Кроме того, он блестящий оратор, который цитирует наизусть стихи любимых поэтов, которые помнит со школы. И это притом, что большинство ведущих во время передачи читают суфлер».

Касаясь общих вопросов заявленной тематики, А. Стеклов резонно заметил: «Многие инвалиды считают, что специализированные программы не нужны, а сюжеты о них должны присутствовать в других форматах. Я считаю, что одно не противоречит другому, поскольку есть вопросы вроде юридических аспектов, получения ТСР и т.д., которые важны для людей с инвалидностью, но не очень интересны широкому кругу.

Чтобы заинтересовать широкого зрителя, нужно, кроме прочего, сделать качественный телевизионный продукт. Съемка сюжетов о людях с инвалидностью требует знания определенных профессиональных приемов и основ телевизионной этики. Например, когда я беру интервью у человека на коляске, то обязательно сажусь, а камера выставляется на уровне его глаз. Иначе, разговаривая со мной, он будет смотреть вверх, а зритель увидит героя, который говорит, глядя в небо. Выглядит это ужасно, тем не менее, такая картинка еще очень распространена даже на больших каналах».

К слову, свои вопросы к общественникам есть и у журналистов. И главный из них — скоординированность действий. «Общественные организации должны понимать: если они хотят, чтобы событие было освещено, нужно заранее найти журналистов, которым интересна тема, и договориться о работе, а не рассылать всем информацию за день до события, — напомнила М. Петрова. — У журналистов свои планы, и далеко не всегда мы можем оперативно реагировать на ваши приглашения».

Хочется надеется, что создание ассоциации решит как эти, так и многие другие проблемы.

Обсуждение опыта

Свою научно-практическую конференцию «Конкурсы профессионального мастерства — инструмент профориентации и трудоустройства инвалидов по зрению. Российский и международный опыт» на чемпионате «Абилимпикс» провело Всероссийское общество слепых. По словам вице-президента ВОС Лидии Абрамовой, «в конференции приняли участие представители пяти европейских и азиатских обществ слепых, которые рассказали о своем опыте решения проблем трудоустройства. Сегодня ВОС заинтересовано в трудоустройстве инвалидов по зрению на открытом рынке труда, — продолжила она. — И первый же чемпионат «Абилимпикс» позволил нескольким ребятам-массажистам пройти бесплатную стажировку в Центре подготовки и развития массажистов. Более того, Центр подготовил их для участия в международном чемпионате массажистов, где они стали чемпионами и призерами. Кроме того, два инвалида по зрению трудоустроены в Интернет-магазин. Современные компьютерные технологии позволяют им чувствовать себя на просторах Интернета на равных со всеми».

В рамках Всероссийской научно-практической конференции «Развитие системы профессиональной ориентации и мотивации людей с инвалидностью к получению рабочих профессий через организацию системы конкурсов профессионального мастерства» свой круглый стол «Развитие конкурсов профессионального мастерства среди инвалидов по слуху (DeafSkills)» провело и Всероссийское общество глухих совместно с DeafSkillsInternationalAssociation. Как отметил вице-президент ВОГ Станислав Иванов, в трудоустройстве инвалидов по слуху тоже есть своя специфика. «Сегодня около 2 тысяч инвалидов по слуху обучается в средних профессиональных образовательных учреждениях, хотя среднюю школу окончило около 11 тысяч. Огромный процент глухих не охвачен профессиональным образованием, и это положение надо менять».

Что дальше?

«По завершении чемпионата работа не прекратится! Она продолжится в рамках подготовки следующих чемпионатов, — заявила ректор РГСУ Наталья Починок. — Чемпионат вызвал огромный интерес в среде работодателей. Я общаюсь и с объединениями работодателей, такими, как «Опора России», и с такими крупными работодателями, как Сбербанк или Почта России. Все готовы брать на работу инвалидов. Но у кадровиков возникают серьезные трудности в определении соответствия человека конкретной профессии. Участие в «Абилимпиксе» — это понятная и прозрачная оценка уровня компетентности конкретного соискателя.

Работодатели готовы организовывать стажировки с возможностью дальнейшего трудоустройства не только для победителей, но и для участников региональных этапов чемпионата. Для них на сайте http://abilympicspro. ru/ создан банк вакансий в формате кадровых агентств. Их могут видеть работодатели со всей России».

А проректор по методической работе и инклюзивному образованию РГСУ Альбина Бикбулатова подчеркнула, что следующим шагом в развитии концепции чемпионатов должно стать привлечение представителей работодателей в качестве экспертов соревнований. «Сегодня они составляют порядка 30%, наша задача довести эту долю до 100%. Кроме того, в процессе подготовки экспертов, организаторов и волонтеров к работе с инвалидами различных нозологий в РГСУ совместно с общественными организациями инвалидов была разработана специальная методическая программа, которая вызвала большой интерес».

Свои планы и у президента АНО «Абилимпикс» Лидии Фроловой. Она рассказала, что сегодня россияне выступают за реформирование всего движения — предлагают сократить промежутки между международными чемпионатами с 4 до 2 лет, ввести в программу соревнований новые компетенции. «В этом нас поддерживают многие европейские страны, — подчеркнула она и добавила: — Россия — локомотив мирового движения «Абилимпикс»!»

Трудоустройство людей с инвалидностью — сложная, многогранная задача. Подключение к ее решению такого мощного инструмента, как движение «Абилимпикс», несомненно, изменит положение инвалида на рынке труда в лучшую сторону.

Екатерина ЗОТОВА